Gestaltung der Employee Journey: Vom Stelleninserat bis zum Austritt

Erhöhen Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber:in und gestalten Sie einzigartige Employee Journeys.

In diesem Workshop lernen Sie, wie Sie den gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeitenden in Ihrem Unternehmen gestalten können – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Austritt. Wir zeigen Ihnen, wie Sie ein positives Teamerlebnis schaffen und so die Bindung und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden erhöhen. Erfahren Sie, wie Sie Ihre Employer Branding Strategie stärken und Ihre Talentakquise optimieren können. 

Davon profitieren Sie und Ihr Team:

• Bewährte Methodik und Lösungsentwicklung gemeinsam mit dem Team und in Anwendung des atedo «Culture Code Frameworks»
• Analyse und Optimierungspotenzial der Mitarbeiter:in-Zufriedenheit
• Sie wissen, wie und wo Sie potenzielle Mitarbeitende ansprechen können
• Ein klar definiertes und kommuniziertes internes Wertesystem erhöht die Identifikation
• Konkrete Handlungsempfehlungen, die Sie sofort umsetzen können
• Die gemeinsame Arbeit im Team fördert den Zusammenhalt und das gegenseitige Verständnis