«Unternehmen müssen aufhören, Vorurteile gegenüber Eltern zu haben. Sie sollten anfangen, die Skills zu nutzen, die Mütter und Väter mitbringen.»

    Von Hanna Blumenrath on 08.03.2024 13:51:03

    Tadah – der schönste Coworking Space der Schweiz. Und das ganz offiziell: 2022 und 2023 ist Tadah mit dem Swiss Location Award ausgezeichnet worden. Auf dem Holztisch vor uns stehen in Motel a Miio Tassen Milchkaffee und Cappuccino. Um uns herum wird telefoniert, diskutiert und in die Tasten gehauen. Die meisten ...

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    Themen: Change, Kultur, Organisationsentwicklung, Strategie, Unternehmensentwicklung

    Erfolgreiche Unternehmensstrategie im digitalen Zeitalter

    Von Kathrin Vontobel on 21.07.2023 12:19:08

    Die digitale Transformation hat die Geschäftswelt revolutioniert und stellt Unternehmen vor die Herausforderung, ihre Strategie an die Anforderungen des digitalen Zeitalters anzupassen. Um in der digitalen Welt erfolgreich zu sein, ist eine effektive Unternehmensstrategie unerlässlich. Diese erfordert bestimmte ...

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    Themen: Kultur, Digitalisierung, Unternehmensentwicklung

    Ein Rezept für die nachhaltige Unternehmensentwicklung

    Von Kathrin Vontobel on 21.07.2023 12:17:53

    Wünschten Sie sich manchmal auch, dass Sie für Ihre Organisation einfach ein Rezept zu Hand nehmen könnten und anhand der einfachen Schritt für Schritt Anleitung zur nachhaltigen Unternehmensentwicklung kommen?...

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    Themen: Unternehmensentwicklung

    So nützen Sie Innovationsmanagement

    Von Kathrin Vontobel on 12.06.2023 13:55:43

    Der Zweck von Innovationsmanagement besteht darin, den Innovationsprozess in einem Unternehmen oder einer Organisation zu steuern und zu lenken, um neue Ideen, Produkte, Dienstleistungen oder Geschäftsmodelle zu entwickeln und umzusetzen. Es beinhaltet die systematische Planung, Umsetzung und Kontrolle von ...

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    Themen: Change, Organisationsentwicklung, Unternehmensentwicklung

    Was ist der Unterschied zwischen Change und Transformation?

    Von Kathrin Vontobel on 24.05.2023 14:07:41

    Veränderung oder Wandel? Die Begriffe "Change Management" und "Transformation" werden oftmals sinnverwandt verwendet. Obwohl Veränderung und Wandel in enger Verwandtschaft stehen, unterscheiden sich die beiden Prozesse in wesentlichen Punkten. Die Entscheidung, welchen Art von Wandel Ihr Unternehmen braucht, ...

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    Themen: Change, Organisationsentwicklung, Strategie, Unternehmensentwicklung

    Tipps und Tricks für die Standortbestimmung im strategischen Planungsprozess

    Von Kathrin Vontobel on 11.04.2023 17:01:36

    Die Standortbestimmung ist ein entscheidender Schritt im strategischen Planungsprozess, da sie dem Unternehmen einen Überblick über seine Position im Markt verschafft. Sie ist der Schlüssel zur Entwicklung einer erfolgreichen Geschäftsstrategie und zur Erreichung langfristiger Erfolge....

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    Themen: Strategie, Positionierung, Unternehmensentwicklung

    Warum eine Charta für das Employer Branding wichtig ist

    Von David Naef on 07.02.2023 13:04:23

    Auf dem hart umkämpften Arbeitsmarkt von heute suchen Arbeitgeber nach Wegen, um sich von der Masse abzuheben. Hier kommen die Chartas für das Employer Branding ins Spiel. Sie definieren die Grundwerte und Überzeugungen eines Unternehmens sowie sein Engagement, den Beschäftigten ein hervorragendes Arbeitsumfeld ...

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    Themen: Kultur, Unternehmensentwicklung

    Agile Führung in der Organisationsentwicklung

    Von Kathrin Vontobel on 06.02.2023 10:50:35

    Neu bei atedo oder was Gastgeberin sein mit agiler Führung zu tun hat In der immer schneller werdenden Geschäftswelt müssen wir immer schneller reagieren. «Agile Führung» ist dabei in aller Munde. «Agilität» ist die Fähigkeit sich neuen und / oder veränderten Situationen schnell anzupassen. Und das ist genau die ...

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    Themen: Kultur, Organisationsentwicklung, Strategie, Unternehmensentwicklung

    Die Zukunftskonferenz als Erfolgsfaktor im Change-Management

    Von Daniel Kölle on 24.02.2022 17:11:30

    Organisatorischer Wandel scheitert selten am Konzept der Veränderung, sondern daran, dass die Mitarbeitenden nicht früh genug mit einbezogen werden. So wird es häufig versäumt, positive Erwartungen auf die Veränderung zu wecken und Unsicherheiten zu beseitigen. Die Folge: fehlende Motivation bei den ...

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    Themen: Change, Kultur, Unternehmensentwicklung

    Fit für die Zukunft – so machen Sie Ihr Unternehmen agil

    Von Alexander Wicki on 11.11.2020 10:39:24

    Co-Autorin: Hanna Blumenrath Globalisierte Märkte und Finanzströme, die Digitalisierung oder als jüngstes Beispiel Corona: Unternehmen müssen sich ständig neuen Herausforderungen stellen. Umso wichtiger ist es, agil und flexibel zu handeln – und so wettbewerbsfähig zu bleiben. Das verdeutlicht insbesondere noch ...

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    Themen: Change, Kultur, Unternehmensentwicklung

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